Unternehmensberatung


Bauch-Herz-Kopf

Unser Beratungs- und Coachingansatz folgt einem ganzheitlichen Konzept, basierend auf dem » Triadischen Prinzip. Diese Methode schafft rasch und präzise einen Zugang zu Entwicklungsfeldern und zeigt klare Optionen auf, welcher Interventionsbedarf bei den drei Kernbedürfnissen Autonomie, Beziehung und Sicherheit besteht. Man kann diese Kernbedürfnisse als Türen verstehen, durch die man tritt, um von dort den weiteren Beratungsprozess zu konzipieren. So wird ein weiter Horizont gespannt, in welchem Bewährtes aufgefrischt werden kann und Raum und Struktur für etwas Neues entsteht.

  • Die Kernbedürfnisse sind das Fundament für Antrieb und Motivation und bilden einen strukturierten Leitfaden, um ausgetretene Pfade verlassen zu können und Veränderungsprozesse einzuleiten.
  • Werte und Leitlinien des Unternehmens können ebenfalls den Kernbedürfnissen zugeordnet werden. So entstehen Klarheit und Orientierung hinsichtlich der Schwerpunktsetzung im Unternehmen.

Unsere Beratungsschwerpunkte:

  • Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Werte & Leitlinien im Unternehmen
  • Teamentwicklung & Konfliktlösung
  • Optimierung der Kommunikation

Was Sie erwarten können:

  • Maßgeschneiderte Beratung und Prozessbegleitung
  • Eine Ausbalancierung von Inhalts- und Beziehungsebenen
  • Eine hohe fachliche und methodische Expertise
  • Lösungsorientiertes Konfliktmanagement

Wir sehen uns als „Dschungelexperten“, die gemeinsam mit Ihnen Wege suchen bzw. ebnen oder ganz neu anlegen. Bei Bedarf arbeiten wir mit Kooperationspartnern zusammen, sodass die Beratungsleistung möglichst genau Ihren Anforderungen entspricht.

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